Cálculos y Fórmulas21 de septiembre de 20259 min de lectura

Guía completa de horas extra en Costa Rica: Recargos y cálculo

Todo lo que necesitas saber sobre horas extra en Costa Rica: tipos de recargos, cómo se calculan, casos especiales y ejemplos prácticos.

¿Qué son las horas extra?

Las horas extra son aquellas que se trabajan fuera de la jornada ordinaria, establecida en 8 horas diarias y 48 horas semanales según el Artículo 136 del Código de Trabajo de Costa Rica. Estas horas deben pagarse con un recargo adicional sobre el salario ordinario.

Tipos de horas extra y sus recargos

Horas extra diurnas

Primeras 8 horas extra semanales:

Recargo del 50%

Después de las primeras 8:

Recargo del 100%

Referencia: Artículo 139 del Código de Trabajo

Horas extra nocturnas

Todas las horas extra nocturnas:

Recargo del 100%

Nota: Jornada nocturna es entre las 7:00 PM y las 5:00 AM

Referencia: Artículo 140 del Código de Trabajo

Días de descanso o feriados

Trabajo en días de descanso:

Recargo del 100%

Referencia: Artículos 148 y 149 del Código de Trabajo

Fórmulas de cálculo

Paso 1: Calcular salario por hora

Salario por hora = Salario mensual ÷ (Días trabajados × Horas diarias)

Ejemplo: Si ganas ₡600,000 mensuales y trabajas 22 días al mes, 8 horas diarias:

₡600,000 ÷ (22 × 8) = ₡3,409 por hora

Paso 2: Calcular pago por hora extra

Hora extra diurna (50% recargo):

Pago = Salario por hora × 1.5

Hora extra diurna (100% recargo):

Pago = Salario por hora × 2

Hora extra nocturna:

Pago = Salario por hora × 2

Ejemplos prácticos

Ejemplo 1: Horas extra diurnas (50%)

Ana gana ₡500,000 mensuales, trabaja 22 días al mes, 8 horas diarias. Esta semana trabajó 2 horas extra diurnas (dentro de las primeras 8 horas extra semanales):

Salario por hora = ₡500,000 ÷ (22 × 8) = ₡2,841
Pago por hora extra = ₡2,841 × 1.5 = ₡4,262
Total 2 horas = ₡8,524

Ejemplo 2: Horas extra nocturnas

Carlos gana ₡600,000 mensuales y trabajó 3 horas extra nocturnas:

Salario por hora = ₡600,000 ÷ (22 × 8) = ₡3,409
Pago por hora extra nocturna = ₡3,409 × 2 = ₡6,818
Total 3 horas = ₡20,454

Ejemplo 3: Trabajo en domingo

María trabajó 8 horas un domingo (día de descanso). Su salario por hora es ₡3,000:

Pago por hora en domingo = ₡3,000 × 2 = ₡6,000
Total 8 horas = ₡48,000

Casos especiales

Jornada mixta

Si trabajas parte del día y parte de la noche, las horas extra se calculan según el horario en que se trabajaron. Por ejemplo, si trabajas de 6 PM a 2 AM y haces 2 horas extra, las horas después de las 7 PM se consideran nocturnas.

Límite de horas extra

Según el Código de Trabajo, no puedes trabajar más de 12 horas diarias (incluyendo horas ordinarias y extra). El trabajo en exceso de este límite puede ser denunciado al Ministerio de Trabajo.

💡 Calcula tus horas extra

Usa nuestra Calculadora de Horas Extra para obtener el cálculo exacto según tu tipo de hora extra y recargo aplicable.

Si necesitas calcular primero tu salario por hora, usa nuestra Calculadora de Salario por Hora.

Ir a la calculadora →

Derechos y obligaciones

  • Derecho a negarte: Puedes negarte a trabajar horas extra, excepto en casos de fuerza mayor.
  • Pago obligatorio: Las horas extra deben pagarse, no pueden compensarse con tiempo libre sin tu consentimiento.
  • Registro: Tu empleador debe llevar un registro de las horas extra trabajadas.
  • Denuncia: Si no te pagan las horas extra correctamente, puedes denunciar al Ministerio de Trabajo.

Recursos adicionales

Para más información, consulta nuestro glosario sobre términos como jornada ordinaria, horas extra y días de descanso.

También revisa nuestras preguntas frecuentes sobre horas extra y recargos.

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Etiquetas:#horas extra#tiempo extra#recargos#jornada laboral